Изучим ещё один полезный функционал 1С ЗУП 3, который активируется при установке флажка «используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника» в настройках расчета зарплаты. Эту возможность мы изучим на основе примера, разобранного в прошлой теме: возможность выделять несколько видов рабочего времени в графике.
Итак, использование нескольких тарифных ставок позволяет назначить сотруднику несколько постоянных показателей без привязки к конкретному виду начисления. Рассмотрим на примере, как это можно использовать.
Для начала ещё раз отмечу, что функционал подключается флажком «используется несколько тарифных ставок для одного сотрудника» в настройках расчета зарплаты (раздел меню Настройка — Расчет зарплаты).
В прошлом материале у нас был пример с работниками магазина, которые основную часть времени трудятся в торговом зале и часть времени работают на кассе. Немного переделаем пример. Условимся, что за работу в торговом зале сотрудники имеют оплату по часовому тарифу 180 руб./час, а за работу на кассе им назначается часовая тарифная ставка 200 руб./час (причем разным сотрудникам может назначаться разная часовая ставка).
Рассмотрим настройки вида начисления:
- Повременная оплата труда и надбавки — устанавливаем поскольку расчет будет зависеть от отработанного времени;
- Только если введен вид учета времени + Явка касса — учитывая, что работник зала может за месяц ни разу не отработать на кассе, делаем эту настройку. В результате расчет премии будет происходить только в случае, если у сотрудника за месяц был отработан хоть один час по виду времени «Явка касса» (назначать в плановом порядке его не требуется);
- Постоянные показатели — устанавливаем флажок напротив показателя «Часовая тарифная ставка хозяина кассы». Он будет задаваться независимо при назначении плановых начислений сотрудникам.
Немного обсудим формулу. В формуле используется показатель ЧасоваяТарифнаяСтавкаХозяинаКассы. Показатель создан мной самостоятельно. Этот показатель задается персонально для каждого сотрудника и является постоянным, т.е. задается документами изменения плановых начислений (Кадровый перевод, Изменение плановых начислений и т.п.).
Вернемся к формуле. Значение ставки умножается на время (ВремяВЧасах), отработанное на кассе. Чтобы при расчете начисления возвращалось именно время, отработанное на кассе, необходимо на вкладке Учет времени указать вид времени «Явка касса».
Также стоит отметить, что поскольку «Явка» (работа в торговом зале) оплачивается отдельно от работы на кассе (в рамках данного примера), то в настройках вида начисления, которым оплачивается работа в торговом зале, на вкладке «Учет времени» необходимо указать вид времени «Явка» без вида времени «Явка касса».
Теперь посмотрим самое главное. Как при назначении плановых начислений установить показатель «Часовая тарифная ставка хозяину кассы». Например, выполняем перевод сотрудника на такой способ оплаты труда документом «Кадровый перевод». В этом документе на вкладке «Оплата труда» будет возможность не только назначить плановые начисления, но и установить значение показателя «Часовая тарифная ставка хозяина кассы» в отдельной табличной части без привязки к конкретному виду начисления.
При расчете зарплаты, если у сотрудника в текущем месяце были часы, отработанные по виду времени «Явка касса» (а его можно определить либо в графике, либо в документе Табель), то расчет по виду начисления «Оплата по часовому тарифу (хозяину кассы)» произойдет и будет использовано значение показателя «Часовая тарифная ставка хозяина кассы».
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 0
Оставить комментарий