Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c! Начиная с релиза 3.1.10.348 и 3.1.13.120 произошли довольно существенные изменения учета кадровых событий в 1С ЗУП 3.1 для целей заполнения отчета СЗВ-ТД.

Во-первых, каждое кадровое событие теперь регистрируется под уникальным идентификатором, который передается вместе с отчетом. Теперь нельзя «бездумно» перепроводить кадровые документы, иначе он «потеряется», но зато корректирующая СЗВ-ТД делается очень легко.

Во-вторых, после обновления отчет СЗВ-ТД не получится редактировать вручную. Реализован новый документ Регистрация трудовой деятельности.

Также стоит отметить, что в переданных отчетах СЗВ-ТД теперь необходим обязательно устанавливать флажок Пачка принята в ПФР.

Обо всех этих изменениях я подробно рассказываю в очередном материале. Однако, ещё более подробно эти изменения, а также принципы и особенности заполнения отчета СЗВ-ТД расскажет Елена Грянина на семинаре от 09 апреля: ⏩ vk.cc/asnqtf (оформив бесплатный демо-доступ, Вы можете по этой ссылке посмотреть семинар в прямом эфире, либо перейти по ней после 09 апреля и посмотреть в записи)

Читать полностью →

Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c!

В очередной публикации из серии материалов по вопросам самостоятельного ежемесячного отслеживания учетных ошибок в 1C ЗУП 8.3 мы поговорим про проверку наличия в программе задвоенных физических лиц, а также о важности проверки того введены ли по сотрудникам ИНН, СНИЛС, паспортных данных.

Проверка ввода этой информация важна не только для отслеживания задвоенных физических лиц, но и для экономии времени в период сдачи регламентированных отчетов, в которой также используются данные сведения. Поэтому для удобного отслеживания в материале представлен вариант настройки типового отчета Личные данные сотрудников для ежемесячного отслеживания сотрудников, по которым не введены ИНН, СНИЛС и/или паспортные данные.

Читать полностью →

Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c!

В новом материале из серии публикаций по вопросам самостоятельного ежемесячного отслеживания учетных ошибок в 1C ЗУП 8.3 подробно рассмотрим проверку необходимости изменения статуса нерезидентов.

К сожалению, автоматического изменения статуса или напоминания о таком изменении, если сотрудник находится на территории РФ более 183 дней, в программе не предусмотрено. Поэтому для проверки будет предложена удобная настройка для Универсального отчета.

Также будет подробно рассказано о том, почему важно вовремя поменять статус, что такое расчет НДФЛ нарастающим итогом и по каждой дате выплаты дохода (как это относится к нерезидентам/резидентам) и таблица с описанием всех возможных статусов нерезидентов в 1С.

Читать полностью →

Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c!

Во второй публикации из серии материалов по вопросам самостоятельного ежемесячного отслеживания учетных ошибок в 1C ЗУП 8.3 мы поговорим про проверку данных о стаже сотрудника для корректного расчета больничных листов. Напомню, что эта информация требуется для определения процента оплаты больничных листов.  Поэтому если у сотрудника есть стаж, но при приеме он был не введен, то расчет больничного листа по таким сотрудникам может быть неправильным.

В этом материале мы рассмотрим, где именно в 1С ЗУП 3.1 вводится стаж, как не пропустить ввод этой информации, а также Вам будет предоставлена настройка для Универсального отчета, с помощью которой Вы сможете проверить — введен ли стаж по вновь принятым сотрудникам.

Читать полностью →

Здравствуйте, уважаемые подписчики zup1c!

Сегодня я начинаю публиковать новую серию материалов по вопросам самостоятельного ежемесячного отслеживания учетных ошибок в 1C ЗУП 8.3. В этой серии материалов будут не только практические примеры выявления ошибок с разбором средств типового функционала, но и полезные настройки отчетов, которые Вы сможете скачать и использовать в своей работе.

В первой публикации мы поговорим про способы проверки данных о доходе с предыдущего места работы. Введены ли эти сведения по вновь принятым сотрудникам (они необходимы для корректного применения вычетов по НДФЛ и для расчета среднего в пособиях за счет ФСС).

В этом материале мы рассмотрим, где именно в 1С ЗУП 3.1 вводится эта информация и на что она влияет, а также Вам будет предоставлена дополнительная настройка Универсального отчета, с помощью которой гораздо удобнее выполнять подобную проверку по вновь принятым сотрудникам.

Читать полностью →

Вопрос подписчика:

«Текст трудового договора, который присутствует в 1С ЗУП 3, нам не подходит. Есть ли возможность без доработки загрузить свой формат трудового договора для автоматического формирования по сотрудникам?»

Да, такая возможность есть. Рассмотрим подробнее, что для этого требуется сделать. Также в конце публикации будет ссылка на полезную обработку, которая поможет в удобном виде реализовать загрузку произвольного текста трудового договора в программу.

Читать полностью →

Вопрос:

Сотрудник в отпуске. В 1С ЗУП 3.1 проведен документ Отпуск. Сотрудник приносит больничный после отпуска, который приходится на несколько дней отпуска. При вводе больничного начисления по отпуску корректируются, а период нахождения в отпуске в личной карточке Т-2 сотрудника не меняется.
Как внести изменения в карточку сотрудника Т-2, чтобы реально использованный им отпуск (с учетом корректировки в больничном) отражался правильно?

Читать полностью →

Здравствуйте уважаемые посетители сайта zup1c. Сегодня мы поговорим о том, как в программе 1С ЗУП 3.0 (3.1) настроить расчет зарплаты сотруднику, который трудиться в организации на полставки по графику неполного рабочего времени.Мы поговорим о том, как настроить саму программу, чтобы она умела учитывать таких сотрудников, как правильно настроить график неполного рабочего времени, а также разберем особенности расчета для сотрудников с окладом в часах (вид начисления «Оплата по окладу (по часам)») и с окладом в днях (вид начисления «Оплата по окладу»).

Читать полностью →

ВНИМАНИЕ: аналогичная статья по 1С ЗУП 2.5 — ЗДЕСЬ

Здравствуйте, уважаемые посетители zup1c. Сегодня мы продолжаем разбирать особенности учета в ЗУП для начинающих и в очередной публикации из серии статей с пошаговым описанием работы в ЗУП 3.0 мы разберем некоторые вопросы кадрового учета в программе. Напомню, что аналогичную серию статьей для пользователей ЗУП редакции 2.5 Вы можете найти здесь. Итак, вот какие темы нас сегодня ожидают:

• Разберем каким образом в ЗУП 3.0 выполнить Прием на работу нового сотрудника: подробно поговорим о документе «Прием на работу», всех его полях и настройках
• Какие настройки важно сделать для корректного учета нового сотрудника: вычеты НДФЛ, статусы для расчета НДФЛ и страховых взносов и многое другое
• Поговорим про варианты ведения Штатного расписания: про документ «Утверждение штатного расписания» и «Изменение штатного расписания»

Читать полностью →

Здравствуйте, уважаемые посетители zup1c. Довольно давно на страницах этого сайта я опубликовал серию статей Инструкция по 1с ЗУП для начинающих или пошаговое описание этапов начисления. Эта серия статей была посвящена ЗУП редакции 2.5. Уже прошло много времени и сейчас довольно успешно многие бухгалтеры работают на 1С ЗУП 8.3 редакции 3.1. Именно поэтому я задумал аналогичную серию статей, которая будем посвящена как раз ЗУП 3.1.

В сегодняшней первой публикации, мы рассмотрим основные настройки программы, которые требуется установить или по крайней мере знать, где можно их установить, чтобы начать работу в ЗУП 3.0. Я не буду говорить о переносе данных из ЗУП 2.5 (про перенос я подробно рассказал в этой статье) или из ЗИК 7.7, а постараюсь пояснить с чего начать вести учет в конфигурации ЗУП 3.0 и на что следует обратить внимание. Посмотрим настройки «Расчета зарплаты», «Кадрового учета» и конечно «Учетной политики» организации. Коснемся и новых возможностей, которые появились в ЗУП 3.1 (кстати, на сайте есть серия статей про основные отличия ЗУП 3.0 от ЗУП 2.5, там много полезной информации).

Читать полностью →