Вопрос:
Здравствуйте! У меня такой вопрос, программа 1С ЗУП 3. Оплата работы в праздничные и выходные дни в ЗУП 3 садится одной строчкой (в 1С ЗУП 2.5 была оплата и доплата), нам нужно посчитать вредность только от оплаты. Есть ли в ЗУП 3.1 такая возможность или нужно дорабатывать? Спасибо!
Ответ:
✅ НОВЫЙ Мастер-класс «Эффективаня проверка 6-НДФЛ»
Четкий алгоритм из 4-ех шагов (2024 г.): Узнать подробнее ->>
✅ Мастер-класс «3 шага к идеальному НДФЛ»
Схема учета для ежемесячного контроля НДФЛ: Узнать подробнее ->>
✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1 (ВИДЕО)
Ежемесячная самостоятельная проверка учета: Узнать подробнее ->>
✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих: Узнать подробнее ->>
В типовом виде начисления Оплата работы в праздничные и выходные дни в формуле уберите умножение на 2 и сохраните этот вид начисления.
Далее копированием на основании этого вида начисления создайте ещё один. В нем просто поменяйте название (например, укажите Доплата за работу в праздничные и выходные дни), чтобы Вы их отличали. Все остальные настройки будут соответствовать типовому виду начисления.
После этого в расчетную базу для расчета «вредности» добавьте только тот вид расчета, который Вам требуется.
Сам расчета оплаты и доплаты за работу в выходной будет происходить в документе Начисление зарплаты и взносов на основании данных, введенных в документе Работа в выходные и праздники.
Более подробно механизм расчета оплаты за работу в выходные и праздничные дни рассмотрен в статье Оплата за работу в выходные и праздничные дни в программе 1С ЗУП 3.1 (3.0)
Чтобы узнать первыми о новых публикациях вступайте в группы в социальных сетях, где все материалы также регулярно публикуются:
Комментариев к записи: 0
Оставить комментарий